opção de estoque.
opção de estoque.
n. o direito de comprar ações no futuro a um preço estabelecido no momento em que a opção é concedida (por venda ou como compensação pela corporação). Para realmente obter as ações de ações, o proprietário da opção deve "exercer" a opção pagando o preço acordado e solicitando a emissão das ações. (Veja: estoque, compartilhamento, opção)
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Opção de compra de ações.
O que é uma "opção de estoque"
Uma opção de estoque é um privilégio, vendido por uma parte para outra, que dá ao comprador o direito, mas não a obrigação, de comprar ou vender uma ação a um preço acordado dentro de um determinado período de tempo. As opções americanas, que compõem a maioria das opções de ações negociadas em bolsa, podem ser exercidas a qualquer momento entre a data de compra e a data de validade da opção. Por outro lado, as opções europeias, também conhecidas como "opções de compartilhamento" no Reino Unido, são ligeiramente menos comuns e só podem ser resgatadas no prazo de validade.
BREAKING DOWN 'Opção de compra de ações'
O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes consentâneas, e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente.
Opções de colocação e chamada.
Uma opção de estoque é considerada uma chamada quando um comprador entra em um contrato para comprar uma ação a um preço específico em uma data específica. Uma opção é considerada uma colocação quando a opção comprador emitir um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica.
A idéia é que o comprador de uma opção de compra acredita que o estoque subjacente aumentará, enquanto o vendedor da opção pensa de outra forma. O titular da opção tem o benefício de comprar o estoque com desconto de seu valor de mercado atual se o preço das ações aumentar antes do vencimento. Se, no entanto, o comprador acredita que uma ação declinará em valor, ele entrará em um contrato de opção de venda que lhe dará o direito de vender as ações em uma data futura. Se o estoque subjacente perder o valor antes do vencimento, o detentor da opção pode vendê-lo por um prêmio do valor de mercado atual.
O preço de exercício de uma opção é o que determina se é ou não valioso. O preço de exercício é o preço predeterminado no qual o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido. Os titulares de opções de chamadas obtêm lucros quando o preço de exercício é inferior ao valor de mercado atual. Coloque o lucro dos titulares das opções quando o preço de exercício for maior do que o valor de mercado atual.
Opções de ações do empregado.
As opções de estoque de empregados são semelhantes às opções de chamada ou colocação, com algumas diferenças importantes. As opções de compra de ações do empregado normalmente são adquiridas ao invés de ter um prazo especificado até o vencimento. Isso significa que um funcionário deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes de ganhar o direito de comprar suas opções. Existe também um preço de subvenção que substitui o preço de exercício, que representa o valor de mercado atual no momento em que o empregado recebe as opções.
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USLegal Legal Definitions S Opção de estoque.
Lei de opções de ações e definição legal.
Opções de ações é um contrato que dá o direito, mas não a obrigação, de comprar um certo montante de ações na empresa a um preço predeterminado. As próprias opções são negociadas como títulos em bolsas de valores. As opções de ações para o estoque próprio da empresa são muitas vezes oferecidas aos funcionários do nível superior como parte do pacote de remuneração dos executivos, especialmente pelas corporações empresariais americanas.
Cada opção de compra de ações estabelece:
* Nome do estoque associado.
* O prémio pago pela opção, mais a comissão de corretores.
Os dois tipos de opções mais populares são Call and Puts. Geralmente, possuir uma chamada dá-lhe o direito (mas não a obrigação) de comprar uma ação no preço de exercício a qualquer momento antes da expiração da opção. Uma opção é inútil e inútil depois que expira. Possuir uma colocação dá-lhe o direito (mas não a obrigação) de vender uma ação no preço de exercício a qualquer momento antes da expiração da opção. Se você escreveu uma colocação (você é curto), você tem a obrigação de comprar ações no preço de exercício a qualquer momento antes da data de validade, se você receber uma atribuição.
As opções de compra de ações concedidas a funcionários específicos de uma empresa são ligeiramente diferentes das opções regulares, porque elas não possuem colocações e você normalmente deve aguardar um período especificado antes de permitir que você exerça a opção.
Contratos de opção de compra de ações Advogados & amp; Advogados.
As opções de estoque são um tipo de compensação que pode ajudar a incentivar os funcionários a se juntar a uma empresa e / ou permanecer com uma empresa por um período de tempo designado. Para operar efetivamente como compensação de incentivo, no entanto, o contrato de opção de compra de ações deve ser executado bem, para proteger as necessidades do empregador e do empregado. Mesmo quando oferecidos por uma inicialização em estágio inicial, as opções de compra de ações devem ser cuidadosamente redigidas (e se relacionam com um plano de compensação de ações subjacente e adequadamente aprovado) antes de oferecer opções de ações dos empregados. Se você está considerando emitir opções de compra de ações, um advogado de benefícios de empregado da Priori pode ajudar.
Sobre acordos de opções de ações.
As opções de ações são um meio para atrair bons talentos e manter esses empregados investidos na empresa ao longo do tempo. Conseqüentemente, em geral, os contratos de opção de compra de ações são oferecidos a funcionários-chave em conjunto com a contratação inicial do empregado ou concorrentes com um aumento significativo no papel ou responsabilidades do empregado na empresa. Quando uma empresa oferece opções de compra de ações dos empregados, eles fazem isso através de um contrato especial denominado contrato de opção de compra de ações. Essa opção, uma vez concedida ao empregado, dá ao empregado a oportunidade de se beneficiar dos aumentos no valor da ação da empresa ao conceder o direito de comprar ações no futuro, a um preço igual ao valor justo de mercado de tais partes no momento da concessão. O contrato de opção determina todos os termos da oferta - incluindo horário de aquisição, limites de tempo para exercício uma vez adquiridos e quaisquer outras condições especiais.
Partindo o Contrato de Opção de Compra de Ações.
A seguir, alguns dos principais documentos e disposições envolvidas na concessão de opções de compra de ações:
Geralmente, os acordos de opção de estoque consistem em quatro documentos-chave.
Plano de opção de compra de ações. O documento de governo para a emissão de opções de ações da empresa, um plano de opção de compra de ações geralmente contém os termos e condições das opções a serem concedidas, incluindo o preço de compra e quaisquer limitações. Geralmente, é um documento padrão para todas as opções emitidas aos funcionários ao mesmo tempo.
Opção de compra de ações individual acordada. Este é o contrato personalizado executado pela empresa e por qualquer optante particular. Este documento especifica o número de opções que o empregado tem direito de exercer, os tipos de opções concedidas, o cronograma de aquisição e outros termos de emissão específicos para o empregado.
Acordo de exercício. Este documento detalha os termos em que opções podem ser exercidas pelos funcionários.
Aviso de Subsídio de Opção de Compra de Ações. Embora nem sempre esteja incluído, um aviso de outorga de opção de estoque geralmente está incluído no contrato de opção de compra de ações, também. Este documento inclui um breve resumo dos termos materiais da concessão. Ele geralmente serve para cumprir requisitos de notificação da SEC e, em alguns casos, inclui divulgações.
Principais termos e disposições.
Alguns termos e provisões principais das opções de compra de ações são os seguintes:
Data de concessão. A data em que um empregador concede a um empregado a opção de comprar um número definido de ações a um preço de exercício específico.
Exercício ou preço de greve. O preço pelo qual o empregado pode comprar ações durante o período de exercício. O preço deve ter em conta o valor justo de mercado, mas pode-se calcular um preço de gama - incluindo o preço do estoque de fechamento (para empresas públicas) e avaliações formais (para empresas de capital fechado).
Data de validade. A data em que o período de exercício termina. Posteriormente, a opção não está mais disponível para o empregado.
Data de exercício. A data em que um empregado compra ações de acordo com o contrato de opção de compra de ações.
Período de aquisição. Geralmente, as opções de compra de ações não são imediatamente exercíveis por um empregado. Em vez disso, há um cronograma de aquisição de direitos de acordo com quais partes da opção de estoque se acumulam ao longo do tempo - muitas vezes ao longo de um período de anos.
Penhasco. Um intervalo de tempo específico durante o período de aquisição antes de qualquer ação estar disponível. Por exemplo, um padrão comum é que nenhuma ação é adquirida durante o primeiro ano após a concessão da opção. Depois deste & ldquo; penhasco, & rdquo; Alguma parte da opção normalmente é cobrada mensalmente ou trimestralmente.
Disposições de Clawback. Estas disposições enumeram as condições em que o empregador pode retomar (& ldquo; claw back & rdquo;) a parte da opção que não foi exercida a partir da data de um evento desencadeante. Geralmente, esta disposição inclui eventos corporativos, por exemplo, falência, bem como eventos relacionados a empregados, por exemplo, uma rescisão.
Contratos de opção de estoque e amp; Conformidade com a SEC.
Todos os contratos que emitem opções de compra de ações devem estar em conformidade com os regulamentos de valores mobiliários da SEC. Isso significa que todas as provisões do contrato de opção devem ser compatíveis, e os valores emitidos devem ser devidamente registrados, quando aplicável. Além disso, os empregados emitidos devem ter as mesmas divulgações e avisos disponíveis para qualquer outro investidor. Por conseguinte, considera-se essencial considerar um advogado experiente antes de emitir opções de compra de ações.
Priori Pricing.
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O que é um cronograma de aquisição razoável para um contrato de opção de compra de ações?
A razoabilidade é, obviamente, específica do contexto - e geralmente depende, entre outras coisas, do estágio de desenvolvimento da empresa e da dinâmica de negociação com o empregado individual e outros fatores relacionados. Para as startups, os horários de aquisição de quatro ou cinco anos tornaram-se padrão. Esses horários de aquisição costumam incluir um penhasco de um ou dois anos.
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Contrato de opção de compra de ações.
Este Contrato de Opção de Compra de Ações ("Contrato") é feito por e entre ____________ (& # 8220; Opção # 8221;) e ______________________ (& # 8220; Opção e # 8221;).
O Optionor é o proprietário legal e benéfico de __________ ações autorizadas (& # 8220; Opção de ações e # 8221;) no capital social de __________________ (& # 8220; Corporação & # 8221;). O Optionor deseja conceder ao Optionee e o Optionee deseja aceitar a partir do.
Optionor, uma opção para comprar _____________ das Ações do Optionor (& # 8220; Opção de Ações & # 8221;).
Portanto, em consideração das premissas e por outra valiosa e valiosa consideração, cujo recebimento e suficiência são reconhecidos, o Optionor concede ao Optionee uma opção (a & # 8220; Opção & # 8221;) para comprar as Ações Opcionais em um preço de compra (o & # 8220; Preço de Compra & # 8221;) de $ _____ por ação por um Preço de Compra agregado de $ __________, sujeito aos seguintes termos e condições:
1. Período de exercício da opção.
A Opção pode ser exercida pelo Titular de Opções, na íntegra, não em parte, a qualquer momento desde a data deste Contrato até o dia anterior ao anterior (i) ________________, (ii) morte do Optionee, ou (iii), o Data de rescisão deste período de exercício da opção. Essas opções devem ser rescindidas na data de rescisão, a menos que seja exercido pelo beneficiário antes disso.
2. Exercício da Opção.
O Oportado deve, para efeitos de exercício da Opção, dar à notificação do Oportador por escrito (& # 8220; Notificação & # 8221;), acompanhado de um cheque bancário a pagar ao Optionor no valor do Preço de Compra.
3. Transferência de ações em opção.
Após o cumprimento pelo Titular de Opções com todos os termos e condições deste Contrato e após o recebimento pelo Ofertante de (i) o Aviso, e (ii) o pagamento do Preço de Compra, o Oportador deverá vender e transferir para o Optador as Ações Opcionais e como evidência disso, o Optionor deve executar a favor do Optionee uma forma de transferência e um endosso nos certificados de ações que representam as Ações Opcionais, juntamente com outros documentos para evidenciar a venda e a transferência como os pedidos do Optionee. O Optionor também fará com que os diretores da Corporação concordem com a venda e transferência das Ações Opcionais para o Optionee.
4. Não atribuição da opção.
A Opção é pessoal para o Optionee. Portanto, o Optionee não pode vender, ceder ou transferir a Opção ou qualquer dos seus direitos ao abrigo deste Contrato sem o prévio consentimento por escrito do Optionor.
Qualquer aviso exigido por este Contrato ou dado em conexão com ele, deve ser por escrito e será entregue à parte apropriada por entrega pessoal ou por um serviço de entrega reconhecido durante a noite, como o FedEx.
Se ao Optionor: _____________________________________________________.
Se ao Optionee: ___________________________________________________.
A renúncia ou falha de qualquer das partes para exercer de qualquer forma qualquer direito previsto neste acordo não será considerado uma renúncia a qualquer outro direito ou recurso a que a parte possa ter direito.
7. Entidade de acordo.
Os termos e condições aqui estabelecidos constituem o acordo completo entre as partes e substituem quaisquer comunicações ou acordos anteriores em relação ao objeto deste Contrato. Não há entendimentos escritos ou orais direta ou indiretamente relacionados a este Contrato que não estão aqui estabelecidos. Nenhuma alteração pode ser feita nesse Contrato, exceto por escrito e assinada por ambas as partes.
8. Direito aplicável.
Este Acordo deve ser interpretado e executado de acordo com as leis do Estado de ____________________ e qualquer disputa ao abrigo deste Contrato deve ser trazida neste local e nenhuma outra.
9. Cabeçalhos neste Contrato.
Os títulos deste Contrato são apenas por conveniência, confirmam os direitos ou obrigações em qualquer das partes e não alteram os termos deste Contrato.
Se qualquer termo deste Contrato for considerado por um tribunal de jurisdição competente como inválido ou não aplicável, este Contrato, incluindo todos os termos restantes, permanecerá em pleno vigor e afetará como se esse termo inválido ou inexequível nunca tivesse sido incluído.
Na testemunha de que, as partes executaram este Contrato a partir da data que foi escrita acima.
Contrato de opção de compra de ações.
Esta lista de revisão é fornecida para informá-lo sobre o documento em questão e ajudá-lo na sua preparação. Os acordos de opções de ações são um negócio complicado por uma série de razões:
1. Muitos Estados consideram esses acordos como abrangidos por acordos de trabalho e / ou convênios que os abrem a exame por diversas placas do trabalho, além da Procuradoria Geral da República para enganação fraudulenta e outros assuntos. O argumento é que as opções de estoque podem ser oferecidas aos funcionários como "isca" para evitar receber salários mais altos. Portanto, isso é uma violação de vários direitos, aos olhos desses estados, suas leis e estatutos, e seus funcionários responsáveis pelo cumprimento.
2. Muitos funcionários vêem ofertas de opções de ações de forma semelhante e não são motivados por recebê-las e, até certo ponto, são desmotivados pela oferta, especialmente depois que suas famílias fazem comentários depreciativos sobre o "valor" dessas opções. Na verdade, tive vários empregados renunciar quando ofereciam opções por causa de transtornos pessoais causados tanto pela vantagem potencial quanto por uma maior inutilidade dessas opções (um resultado comum, é claro, no entanto, depois de ter dito isso, se a empresa funcionar, as opções pode significar muito dinheiro).
3. Além disso, se a Corporação conceder essas opções a qualquer um de seus funcionários, eles mudam sua função, em parte, de ser um proprietário. Este é um relacionamento completamente diferente do que ser um funcionário e, muitas vezes, serve para confundir empregados e empregados, quando o empregado virar a mesa na administração e começa a administração de exame cruzado (seu direito absoluto como acionistas) e oferecendo diferentes sugestões do que as de seu supervisor imediato ( outro direito absoluto de um acionista para oferecer sugestões, mas no fórum apropriado, é claro, o que não é no decorrer de seu emprego diário, mas essas distinções muitas vezes ficam confusas entre os detentores de opções).
4. O curso mais seguro é não oferecer isso. Esta é a consequência não intencional dos eventos e fatos enumerados acima. No entanto, não é nosso papel defender a mudança do que é, mas ao sugerir como lidar com as coisas como estão, até serem modificadas para se tornar mais amigáveis com a corporação emissora de opções.
5. Encontrei que a opção sem opção funciona melhor em nossa empresa e as últimas que configuramos. Na verdade, em anúncios classificados que procuram funcionários, meu nível de resposta sempre foi maior e com um grupo mais qualificado quando eu ofereço emprego regular versus quando eu ofereço emprego regular mais uma opção ou oportunidade de estoque. As pessoas tornaram-se suspeitas dessas ofertas, com legítima ou indevidamente. Se você quiser garantir o compromisso de um empregado com a empresa, considere uma emissão de ações de forma direta para que eles tenham o que eles têm e é isso. No geral, você pode achar mais sábio não emitir estoque para os funcionários. Pague mais em vez disso. Será mais simples e provavelmente mais barato a longo prazo. O que se segue é apenas um conselho de negócios.
6. Legalmente, você está emitindo valores mobiliários neste contrato e deve ter o acordo revisado por um advogado devidamente informado na legislação de valores mobiliários. As duas partes assinam o Contrato por duplicado, tenha esses Contratos ratificados pelo seu Conselho de Administração e inserido em seu livro de minutos, e mantenha uma cópia extra no arquivo do empregado ou de outra pessoa em sua empresa.
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